Shopfestival
Dit ben je aan het lezen
Een succesvol bedrijfsfeest organiseren: tips en aandachtspunten
0
Blog

Een succesvol bedrijfsfeest organiseren: tips en aandachtspunten

Een bedrijfsfeest organiseren is een leuke manier om medewerkers te bedanken en het teamgevoel te versterken. Of het nu gaat om een kleinschalig evenement of een groot feest met alle afdelingen, het plannen van een bedrijfsfeest vraagt om goede voorbereiding. Van het kiezen van de juiste locatie tot het regelen van de catering en het bedenken van activiteiten: er zijn veel zaken waar je rekening mee moet houden. In deze blog lees je waar je op moet letten bij het organiseren van een bedrijfsfeest en hoe je ervoor zorgt dat het een geslaagd evenement wordt. 

Bepaal het doel en thema van het bedrijfsfeest 

Voordat je begint met de organisatie, is het belangrijk om na te denken over het doel van het feest. Wil je een teambuilding activiteit organiseren? Is het feest bedoeld om successen te vieren of om gewoon samen te ontspannen? Door het doel helder te hebben, kun je makkelijker beslissingen nemen over de locatie, activiteiten en sfeer. 

Een thema kan helpen om het feest een extra dimensie te geven. Denk bijvoorbeeld aan een zomers strandthema, een retro jaren ’80 avond of een chique gala. Een thema maakt het feest niet alleen leuker, maar helpt ook bij de decoratie, kleding en zelfs bij de keuze voor de catering. 

Kies een geschikte locatie 

De locatie speelt een belangrijke rol in de sfeer van het bedrijfsfeest. Voor kleinere feesten kan een ruimte op kantoor of een lokale feestzaal voldoende zijn. Voor grotere evenementen kun je denken aan een evenementenlocatie, een restaurant of zelfs een buitenlocatie als het weer het toelaat. Houd bij het kiezen van de locatie rekening met: 

  • Capaciteit: Zorg dat de locatie groot genoeg is voor het aantal gasten dat je verwacht. 
  • Bereikbaarheid: Kies een locatie die voor iedereen goed bereikbaar is, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. 
  • Faciliteiten: Check of de locatie voldoende voorzieningen heeft, zoals toiletten, parkeerruimte en eventueel overnachtingsmogelijkheden voor gasten die van ver komen. 

Door vroeg te beginnen met het zoeken van een locatie, voorkom je teleurstellingen en zorg je dat je de perfecte plek kunt reserveren. 

Regel de catering voor het bedrijfsfeest 

Een goede catering is essentieel voor een geslaagd bedrijfsfeest. Het eten en drinken is vaak een van de hoogtepunten van de avond, en het is belangrijk om ervoor te zorgen dat er voor iedereen iets lekkers is. Bij het regelen van de catering bedrijfsfeest zijn er een paar zaken om rekening mee te houden: 

  • Dieetwensen: Vraag vooraf naar dieetwensen en allergieën van de gasten. Zorg dat er genoeg variatie is, met bijvoorbeeld vegetarische opties of gerechten zonder gluten. 
  • Drankjes: Bespreek welke drankjes beschikbaar zijn. Wil je een open bar, een paar drankjes per persoon of kies je voor een bepaalde selectie? Het is handig om een mix van alcoholische en non-alcoholische dranken te hebben, zodat iedereen iets kan vinden wat hij of zij lekker vindt. 
  • Stijl van de catering: Afhankelijk van het thema en de sfeer van het feest kun je kiezen voor een buffet, een walking dinner, foodtrucks of hapjes die rond worden gebracht. Elke vorm van catering heeft zijn eigen sfeer, dus bedenk wat het beste bij je feest past. 

Plan het entertainment en de activiteiten 

Entertainment en activiteiten maken het feest extra leuk en zorgen ervoor dat mensen zich vermaken. Denk aan het inhuren van een DJ of een liveband om sfeer te creëren. Voor een bedrijfsfeest kun je ook interactieve activiteitenplannen, zoals een quiz, karaoke, een fotobooth of een spelletjeshoek. Dit geeft collega’s de kans om op een informele manier met elkaar in contact te komen. 

Als het feest gericht is op teambuilding, kun je overwegen om groepsactiviteiten te organiseren. Denk aan spellen of workshops waarbij samenwerking centraal staat. Het is ook leuk om prijzen of een competitie-element toe te voegen, zodat er wat gezonde strijd ontstaat tussen afdelingen of teams. 

Houd de logistiek en planning in de gaten 

Bij het organiseren van een bedrijfsfeest is een duidelijke planning en logistiek belangrijk. Maak een tijdschema waarin staat wanneer alles moet gebeuren, van de opbouw van de locatie tot het opruimen na afloop. Zorg ervoor dat je een team hebt dat kan helpen met de organisatie en dat iedereen zijn taak kent. Denk hierbij aan: 

  • Opbouw en decoratie: Zorg dat de ruimte op tijd wordt versierd en dat alles klaarstaat voordat de gasten arriveren. 
  • Veiligheid: Controleer of de locatie voldoet aan de veiligheidsvoorschriften. Zorg dat er voldoende nooduitgangen zijn en dat EHBO-materialen beschikbaar zijn. 
  • Communicatie met de gasten: Stuur de gasten op tijd een uitnodiging met informatie over de locatie, het programma en eventueel een dresscode. Een herinnering vlak voor het feest helpt om iedereen op de hoogte te houden. 

Bedenk een afsluiting en bedankje 

Een feest is niet compleet zonder een leuke afsluiting. Dit kan bijvoorbeeld een toespraak zijn waarin je iedereen bedankt voor zijn inzet, of een speciaal afscheidscadeau voor de gasten. Een bedankje na afloop laat medewerkers weten dat hun aanwezigheid gewaardeerd werd en zorgt ervoor dat ze het feest met een goed gevoel afsluiten. 

Samenvattend 

Een bedrijfsfeest organiseren vraagt om een goede voorbereiding en aandacht voor details. Van het bepalen van het thema en het kiezen van een locatie tot het regelen van de catering en het plannen van activiteiten: elk onderdeel draagt bij aan een geslaagd feest. Met een goed doordachte aanpak en tijdige planning zorg je voor een onvergetelijke avond waar iedereen nog lang over napraat.

De auteur

Vanaf december 2015 ben ik als zelfstandige begonnen onder de naam Increasy en verzorg ik linkbuilding voor zowel eigen klanten als white-label voor verschillende marketingbedrijven.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Typical Dutch Webdesign respecteert de privacy van haar klanten, in het bijzonder hun rechten met betrekking tot de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Vanwege volledige transparantie hebben wij daarom een beleid geformuleerd en geïmplementeerd met betrekking tot deze verwerkingen zelf, het doel ervan alsook de mogelijkheden voor betrokkenen om hun de rechten zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen.

Voor alle aanvullende informatie over de bescherming van persoonsgegevens kunt u terecht op de website van de Autoriteit persoonsgegevens: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl.

De aan u beschikbaar gestelde privacy policy is de enige versie die van toepassing is, totdat een nieuwe versie de huidige versie vervangt.

Artikel 1 - Wettelijke bepalingen

Verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens (Hierna ook: “De beheerder”): Typical Dutch Webdesign, gevestigd te Sint-Jobskade 640, 3024 EN Rotterdam, Kvk-nummer: 24419671.

Artikel 2 – De verwerking van persoonsgegevens

  1. Uw persoonsgegevens worden verzameld door Typical Dutch Webdesign. Onder persoonsgegevens worden verstaan: alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; als identificeerbaar wordt beschouwd een natuurlijke persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificator zoals een naam, een identificatienummer, locatiegegevens, een online identificator of een of meer elementen die kenmerkend zijn voor de fysieke, fysiologische, genetische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit.
  2. Wij verwerken de volgende categorieën persoonsgegevens van u:

- Naam 

Artikel 3 - Doel van de verwerking

We verzamelen uw persoonsgegevens niet zomaar. Uw persoonsgegevens worden verwerkt voor:

- Een betere dienstverlening naar u toe

- Het onderhouden van relaties met u

Artikel 4 - Registratie persoonsgegevens

Uw persoonsgegevens worden geregistreerd in een (elektronisch) register. 

Artikel 5 - Uw rechten met betrekking tot uw gegevens

  1. Op grond van artikel 13 lid 2 sub b AVG heeft eenieder recht op inzage van en rectificatie of wissing van zijn persoonsgegevens of beperking van de hem betreffende verwerking, alsmede het recht tegen de verwerking bezwaar te maken en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. U kunt deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via ilonkafonhof@gmail.com.
  2. Ieder verzoek daartoe dient te worden vergezeld van een kopie van een geldig identiteitsbewijs, waarop u uw handtekening heeft gezet en onder vermelding van het adres waarop er met u contact kan worden opgenomen. Binnen 1 maand na het ingediende verzoek, krijgt u antwoord op uw verzoek. Afhankelijk van de complexiteit van de verzoeken en het aantal van de verzoeken kan deze termijn indien nodig met 2 maanden worden verlengd.

Artikel 6 – Wettelijke verplichtingen

In geval van schending van enige wet- of regelgeving, waarvan de betrokkene wordt verdacht en waarvoor de autoriteiten persoonsgegevens nodig hebben die de beheerder heeft verzameld, worden deze aan hen verstrekt na een uitdrukkelijk en gemotiveerd verzoek van die autoriteiten, waarna deze persoonsgegevens mitsdien niet meer onder de bescherming van de bepalingen van deze privacyverklaring vallen.

Artikel 7 - Commerciële aanbiedingen

  1. U kunt commerciële aanbiedingen krijgen van de beheerder, wanneer u daar toestemming voor heeft gegeven. Indien u deze niet (meer) wenst te ontvangen, stuurt u een mail naar het volgende adres: ilonkafonhof@gmail.com.
  2. Uw gegevens worden niet gebruikt door partners van de verantwoordelijke voor commerciële doeleinden. 

Artikel 8 - Bewaartermijn gegevens

De door de beheerder verzamelde gegevens worden gebruikt en bewaard voor de duur zoals deze bij wet is bepaald.

Artikel 9 - Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands Recht van toepassing. De rechtbank van de vestigingsplaats van de beheerder is exclusief bevoegd bij eventuele geschillen omtrent deze voorwaarden, behoudens wanneer hierop een wettelijke uitzondering van toepassing is.

Artikel 10 - Contact

Voor verzoeken, vragen, productinformatie of meer informatie, kunt u zich richten tot: Ilonka, ilonkafonhof@gmail.com.

Deze privacyverklaring is van toepassing vanaf 07 november 2019 tot nader order. 

Save settings
Cookies settings